نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دانشیار دانشکده معماری و شهرسازی، دانشگاه هنر اسلامی تبریز
2 دانشجوی دکتری شهرسازی اسلامی، گروه شهرسازی، دانشکده معماری و شهرسازی، دانشگاه هنر اسلامی تبریز
3 (دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی،گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی،دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده
کلیدواژهها